公司“企業(yè)文化大講堂”活動(dòng)啟動(dòng)
?大講堂現(xiàn)場(chǎng)
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??? 會(huì)上，王艷明經(jīng)理結(jié)合自己工作生活中的親身經(jīng)歷、所見所聞，與大家分享了自己的人生感悟和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。簡(jiǎn)要講述了公司發(fā)展史，介紹了公司企業(yè)文化建設(shè)的背景、現(xiàn)狀和意義。王總結(jié)合年輕人成長(zhǎng)環(huán)境及特點(diǎn)，以通俗的語言和生動(dòng)的事例，從七個(gè)方面著重闡述了青年人健康成長(zhǎng)、成就事業(yè)所需的修養(yǎng)、素質(zhì)和能力。一是要有高尚的品德。為人處事要坦誠正直，光明磊落。要講誠信，與人為善，做人謙虛，還要常懷感恩之心，感恩父母、感恩生活、感恩工作。二是要有健康的心態(tài)。三是要有寬廣的胸懷。四是要養(yǎng)成好學(xué)的習(xí)慣。五是要以積極的態(tài)度踏實(shí)工作，以快樂的心情激情工作，以職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)用心工作。六是要培養(yǎng)和樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。七是要有選擇的建立自己的交際圈。王總希望年輕職工要練好本領(lǐng)，勇于承擔(dān)，甘于奉獻(xiàn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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??? 據(jù)了解，今后公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部將陸續(xù)為員工進(jìn)行授課，宣講企業(yè)文化，講解供水知識(shí)，以進(jìn)一步提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)公司企業(yè)文化全面“落地”。